近期，罕见高温在安徽“攻城掠地”，多地最高气温突破历史极值。在这个“热浪滚滚”的八月，“热度”同样很高的还有一场*山*法青年的“大聚会”。
8月16日下午，在热闹、真诚、愉悦氛围中，*山市*法系统首届青年干部论坛召开。市委常委、*法委书记任生主持论坛并讲话。
活动现场，30余名优秀*法青年干部代表与参会领导围坐一堂、敞开心扉，分享投身平安*山、法治*山建设的历练收获，探讨新形势下*法后备干部队伍建设的新路径。
“没想到会以这样的形式举办，希望以后还有机会参加类似的活动。”多名在场的*法青年干部表示，这种面对面交流方式，可以更立体地展示才能，更直观地了解干部，是*法青年的“比武擂台赛”，也是*工干部的“富矿勘探区”。
限时＋抢麦
别Young的活动方式
“每人限时五分钟，工作人员计时。”论坛活动开始后，*法青年代表就像打开了话匣子，直入主题、滔滔不绝，聊学习、聊办案、聊体会，“思想碰撞”间不断蹦出新的观点、新的火花，为了让更多同志有发言机会，组织者决定限制发言时间，每人最多讲5分钟。
“剪刀石头布，赢的拿麦克风。”第一轮指定交流发言结束后，不少未发言的干警也跃跃欲试，于是举办方临时增设新规定——举手抢麦，按先后顺序发言；同时举手，猜拳赢者发言。
论坛现场先后有21名青年干部“争取”到分享个人工作经验的机会，通过“限时、抢麦、猜拳”的形式，在比拼“手速”的同时，也缓解了青年干部的紧张情绪，大家边抢、边讲、边笑，很快便放松了心态、敞开了心扉、传递了心得、吐露了心声……
体悟＋展望
激Young的交流对话
“我是湖北人，在*山工作12年后成为了一名新*山人。”“我来*山8年了，这里是我的第二故乡。”“入职十年，我与同事共同见证了*山奋进发展的十年。”“我到*山工作后，全家都定居在*山了。”
在*山*法系统，有一群来自五湖四海的“新*山人”，他们扎根在基层所队，奋战在*法一线，他们把梦里徽州作为“吾心安处”，他们把最美好的青春留在了*山大地、献给了*法事业！
“正义不仅要有力度，更要有温度。我们办理的不仅是案件，更是别人的人生。”休宁县检察院青年干部洪春宁分享了办理三个典型案件的体会。
“*法工作很苦，但苦中有乐；*法工作很难，唯艰难才能成长。帮群众解决一个个问题后，我也感受到满满的成就感。”黟县美溪乡*法委员吴捷真情讲述了化解具体矛盾纠纷过程中的感受。
“休宁抗疫回来后，朋友问我怕不怕，说实话，事后确实有点害怕。”歙县综治工作中心年轻干部潘怡静是个腼腆的女生，她说每天办文办会都要算“四次账”，“账”算清了工作思路也就理清了。
谈到下一步工作，有的建议改进容错纠错机制，有的提出完善岗前培训和青年导师机制，有的表示近期将提升个人学历。
论坛上，青年干部围绕自身工作经历，讲实在话、讲心里话，直奔主题、直言不讳，饱含了青年人对未来的向往、对事业的热爱、对工作的责任，既有理论总结，也有实践细节，展示了*法系统青年干部昂扬向上、踔厉奋发的青春风采。
底牌＋王牌
飞Young的青春寄语
今年是中国共产主义青年团成立周年，是*法队伍教育整顿成果巩固深化年，是全市机关干部能力作风提升年，站在新的历史起点上，面对不断更新壮大的*法青年干部队伍，如何摸清底牌，如何培养王牌？
论坛期间，各地各单位将近年来如何“梳理底牌”的创新经验进行了深入交流。公安系统介绍了青年民警“双向学习”和交流轮岗“双向选择”等机制；法院系统介绍了“春秋两训”和“劳动技能竞赛”等有效做法；检察系统介绍了选派青年检察官开展“进企业百日体悟实训实践”活动的成果成效；司法行*系统介绍了在地方特色立法、重大决策合法性审查等重点工作上给年轻人压担子的具体做法；市国家安全局发挥青年委员作用，组建“青年战队”；区（县）委*法委介绍了组建能力提升小组、推动青年干部轮岗交流、提高85后基层庭所队负责人占比等具体做法……
一项项创新做法、一套套实践经验，让现场的青年干部感受到了成长路上的阳光雨露，让参会的*工干部在横向对比找不足、纵向对比找差距的过程中发现了问题、拓宽了思路。
“唯有坚持，目标和梦想才会实现。”一句句带着朝气、锐气、正气、底气、才气的青春誓言在会场上激荡。四个小时的“头脑风暴”让现场的干部倍感振奋、备受鼓舞，大家纷纷表示一定要在建设“平安中国最佳示范市”的新征程上奋勇争先、攻坚克难、锐意进取，以实际行动和优异成绩迎接*的二十大胜利召开。
来源：*山*法